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De l’entreprise collaborative à l’entreprise digitale

Avec l’avènement du Cloud Computing, de l’Internet haut débit, des réseaux sociaux et la fin de la séparation entre l’informatique personnelle et professionnelle, le Numérique transforme notre économie, nos entreprises, notre société…

Ainsi, le numérique s’est imposé dans l’Entreprise, comme étant un facteur de création de valeur et il a permis de nouveaux usages, grâce à des outils adaptés aux différents besoins, comme ceux de conception, de production ou de gestion des ressources humaines.

Différentes ruptures se sont succédées en rapport avec l’informatique et les technologies digitales. Les systèmes d’information ne sont plus seulement des activités transverses ou de support, ils s’imposent désormais sur le cœur de métier des entreprises. Ces ruptures ont par ailleurs été favorisées par la simplicité d’utilisation de ces technologies et la convergence entre l’informatique professionnelle et personnelle.

La montée en puissance des réseaux sociaux, favorisée par les technologies cloud, en fait un enjeu majeur pour les entreprises qui se doivent de maîtriser ce nouveau moyen de communiquer avec l’ensemble des acteurs de son écosystème (clients, fournisseurs,…).

Le digital est désormais partout et constitue une opportunité unique de différenciation. La maturité des technologies du numérique renforce par ailleurs cette tendance.

Une entreprise digitale ne se limite pas à la mise en place d’une infrastructure informatique performante ou d’un système d’information optimisant la circulation des informations dans l’entreprise. L’entreprise digitale doit être capable de revoir son organisation et ses processus en y intégrant les technologies numériques.
– Comment le digital contribue à l’orientation stratégique de l’entreprise ?
– Comment le digital n’est plus seulement un agrégat de solutions techniques et s’oriente vers les préoccupations des utilisateurs et des métiers?
– Comment le digital permet de mieux recruter et mieux gérer le développement des compétences de mon personnel ?
– Comment le digital va permettre un meilleur accès à l’information à tout instant et par le biais de médias divers (PC, smartphone, tablette)?
– Comment le digital va inciter les utilisteurs à capitaliser la connaisannce et en faire une richesse stratégique de l’entreprise?
– Comment le digital peut t-il se placer au sein de ma R&D?

Nous nous efforcerons également, à travers ce blog, de détecter les principaux usages et opportunités d’un point de vue global mais au niveau des différents processus d’entreprise (Marketing, Finance, RH, Supply Chain, Sales…).